Stock Options Based On Performance

Home 187 Artigos 187 Opções de ações de desempenho em planos de planos amplos Nota do editor: você pode encontrar muitos outros artigos sobre a propriedade do empregado e o desempenho corporativo no título da seção de artigos. Conceitos de propriedade e pesquisa em nossa página inicial. Quase todas as opções de compra de ações emitidas ao abrigo de planos de opções de ações de base ampla são opções de ações não qualificadas (NSOs) ou opções de ações de incentivo (ISOs). Esses planos são qualificados para contabilidade de preços fixos, portanto, eles não aparecem na demonstração do resultado da empresa no momento em que são concedidos. Alguns planos executivos, no entanto, usam opções baseadas em desempenho. Esses planos prevêem que o detentor da opção não realizará nenhum valor da opção, a menos que as condições especificadas sejam atendidas, como o preço da ação excedendo um determinado valor acima do preço da concessão ou a empresa superando o setor. Os planos baseados em desempenho podem exigir contabilidade de plano variável, o que exige que as empresas mostrem em sua demonstração de resultados um valor determinado calculando a diferença entre o preço de concessão das opções e o valor justo de mercado atual das ações, multiplicado pela porcentagem de opções adquiridas, ajustado Para a despesa anterior acumulada registrada. Qualquer plano baseado em desempenho em que a data de medição (a primeira data em que o número de ações e o preço de exercício são conhecidos) ocorre após a data da concessão desencadear a contabilidade do plano variável. Esse golpe de lucro desencoraja a maioria das empresas de usar pelo menos alguns tipos de opções de desempenho em um plano de base ampla, embora seja possível argumentar que os acionistas devem ser muito mais felizes com essa abordagem. Enquanto os acionistas permanecem na feliz ignorância contábil, no entanto, a abordagem fixa parece melhor. As empresas também podem estar preocupadas, no entanto, que atribuir um critério de desempenho às opções pode ser inadequado para os não executivos porque eles têm muito pouco controle sobre ajudar as empresas a atingir os objetivos. Claro, eles não têm mais controle sobre se o preço das ações da empresa aumenta acima do preço da concessão, mas a camada de condições pode fazer as opções parecerem muito incertas. Os defensores dos planos baseados no desempenho contestam que fornecer metas específicas podem ajudar a direcionar o interesse dos funcionários em objetivos específicos da empresa, enquanto que os funcionários geralmente podem se beneficiar de opções simplesmente porque a indústria ou mercado amplo funciona bem. Os planos também podem ser mais fáceis de vender para pelo menos alguns acionistas, especialmente se eles se qualificarem para a contabilidade de plano fixo. Se estes ou outros argumentos forem persuasivos, vários tipos de opções de desempenho poderão ser considerados. Os planos descritos aqui não são as únicas escolhas que as empresas podem impor todos os tipos de critérios de desempenho e termos de opção. Seja qual for a escolha feita, no entanto, deve-se ter cuidado para que possa ser facilmente entendido pelos funcionários, que tem uma chance real de oferecer um valor significativo, que se encaixa com a cultura da empresa e que isso não causará problemas de recrutamento ou retenção. Planos que permitem concessões de desempenho de contabilidade de plano fixo No plano mais simples, a empresa concede opções apenas na conquista de determinados objetivos específicos, como o preço das ações ou os lucros. A Boeing anunciou esse plano alguns anos atrás. Vesting acelerado por desempenho Esses planos oferecem opções como de costume e têm um cronograma de carência normal. No entanto, se os alvos especificados forem cumpridos, a aquisição de direitos acelerará. Por exemplo, um cronograma de vencimento de 25 por ano resultaria em 75 anos após três anos, mas a aquisição de direitos poderia ser acelerada para 100 se as metas de receita fossem atendidas. Esses planos normalmente recebem contabilidade planejada, desde que o cronograma de aquisição de base não exceda o cronograma de aquisição da opção normal da empresa ou, se for o único tipo de plano, o que seria indiscutivelmente normal no setor. Opções de preço premium Essas opções são concedidas a um preço de exercício (o preço pelo qual as ações podem ser exercidas) que exceda o preço atual, então, para que eles tenham um valor, o estoque deve aumentar pelo menos para esse preço-alvo maior. No entanto, as empresas devem dar aos titulares das opções o direito de exercer suas opções adquiridas, mesmo que o preço esteja abaixo do preço-alvo. Por exemplo, o preço atual na concessão pode ser 10, e o preço de exercício pode ser de 15. Se as ações chegam a 14 quando totalmente adquiridas, o detentor da opção teria que poder exercer a opção de comprar as 14 ações por 15. Planos que Exigem a cobrança do plano variável Opções com preço vendido Com esses planos, as opções são concedidas ao preço atual, mas o detentor só é válido quando as ações atingem um preço mais alto designado. Um plano pode fornecer que algumas das opções serão adquiridas a um preço, enquanto outras serão adquiridas a um preço mais elevado. Opções Vested-Performance Estas opções estão vinculadas a objetivos individuais, de grupo ou corporativos específicos. À semelhança das opções de preços vendidos, eles se atribuem à obtenção de um objetivo, exceto que algumas outras medições que o preço das ações fornecem o gatilho, como receitas, lucros ou retorno sobre o investimento. Opções indexadas Uma vez que as opções podem ter valor, mesmo em uma empresa que não apresenta a sua indústria, as opções indexadas prevêem que o preço-alvo em que as ações podem ser exercidas é indexado pelo desempenho dos pares ou do mercado em geral. Por exemplo, para as opções outorgadas em 30, se o índice de preços das ações pares aumentar 50, as ações poderiam ser exercidas em 45. Portanto, apenas o desempenho da empresa acima de 45 proporcionaria valor. Alternativamente, no entanto, se o preço da ação cair por menos do que o índice, os detentores poderiam obter valor mesmo que o preço das ações tenha diminuído. Fique InformadoJACKSON HEWITT TAX SERVICE INC. ACORDO DE OPÇÃO DE ACÇÃO DE ACIONAMENTO DE ACIONAMENTO E ACONDICIONAMENTO DE ACIONAMENTO E RESTAURADO 2004 Este CONTRATO DE OPÇÃO DE ACÇÃO está vigente a partir da DATA DE CONCESSÃO (a 147Grant Date148), entre Jackson Hewitt Tax Service Inc., uma corporação da Delaware (a 147Company148) E o outorgante especificado no Anexo A anexo ao presente documento e fez parte desta (o 147Optionee148). De acordo com o Plano de Incentivos e Incentivos de Jackson Hewitt Tax Service Inc., alterado e atualizado de 2004 (o 147Plan148), o Comitê de Remuneração do Conselho de Administração da Companhia (o 147Committee148) determinou que o Optionee será premiado, nos termos E as condições aqui estabelecidas, e nos termos e condições estabelecidos no Plano, uma opção (uma Opção 143) para comprar ações ordinárias da Companhia, conforme especificado abaixo, e concede tal Opção. Os termos em maiúsculas aqui utilizados que não estão definidos neste Contrato de Opção de Compra de Ações terão os significados estabelecidos no Plano. O Optionee reconhece que recebeu uma cópia do Prospecto do Plano. 1. Número de ações e preço de compra. O Oporté há uma Opção para comprar o número de ações ordinárias da Companhia especificadas no Anexo A (as 147 Ações de Ação148) ao Preço de Opção por Ação especificado no Anexo A, de acordo com os termos deste Contrato de Opção de Compra de Ações e o Disposições do Plano. 2. Termo de Opção e Condições de Exercício. (A) A Opção foi concedida a partir da Data de Subsidiação e terminará na Data de Vencimento especificada no Anexo A (que não deve exceder dez anos a partir da Data da Subvenção), sujeito a rescisão anterior conforme previsto neste documento e no Plano. Após a rescisão ou expiração da Opção, todos os direitos do Optionee em relação a tal Opção serão cessados. (B) As Ações da Opção serão adquiridas com base na realização dos objetivos de desempenho financeiro durante o exercício de 2009, conforme estabelecido no Anexo A, desde que, se o número de Ações de Opção resultar na emissão de uma fração de ação, Nenhuma parcela fracionada deve ser emitida e, em vez disso, o número de Ações de opção deve ser aumentado ou diminuído para o próximo número inteiro. A determinação pelo Comitê no que se refere aos níveis de desempenho financeiro alcançados pela Companhia durante o ano fiscal de 2009 e ao número de Ações de opção que serão cobradas em uma data até 31 de julho de 2009 (a 147Performance Measurement Date148). Qualquer opção As ações que não atendem às metas de desempenho financeiro estabelecidas no Anexo A devem ser perdidas. As Ações de Opção que foram adquiridas com base na conquista dos objetivos de desempenho financeiro são referidas como as 147 Ações com direitos adquiridos.148 Enquanto o Optativo continuar a ser empregado pela Companhia, as Ações com Vencimento de Desempenho serão adquiridas após um ano a partir da Data de outorga de um terço das Ações da Opção, após dois anos a partir da Data de Subvenção, em relação a dois terços das Ações com Vantagens do Desempenho e, após três anos da Data de Subvenção, em relação a 100 das Ações Vencimento de Desempenho fornecidas, no entanto, Qualquer ação fracionada com desempenho vendido não deve ser adquirida, nem ser entregue, até o evento de aquisição final. 3. Cessação do emprego. (A) Exceto conforme previsto nesta Seção 3, a Opção pode não ser exercida na sequência do encerramento do contrato com a Companhia e suas subsidiárias. (B) Se a rescisão do emprego do Optionee146 for devida a qualquer outro motivo que não seja (i) a morte do Optionee146s (ii) o Optionee tornar-se Desabilitado (conforme definido no contrato de trabalho do Optionee146s) (iii) uma rescisão sem causa (conforme definido no Contrato de trabalho do Optionee146s) ou (iv) uma descarga construtiva (conforme definido no contrato de trabalho do Optionee146s), então o Optionee terá o direito de exercer a Opção por qualquer ação Vested Performance durante o período de doze (12) meses após essa rescisão ( Sujeito à data de validade original da Opção). (C) Se o cancelamento do emprego do Optionee146 for devido a (i) a morte do Optionee146s (ii) o Optionee tornar-se desativado (iii) uma Renúncia Sem Causa ou (iv) uma descarga Constructiva, então o Optionee terá o direito de exercer a Opção para quaisquer Ações Vested Performance durante o período de vinte e quatro (24) meses após essa rescisão (sujeito à data de validade original da Opção). 4. Exercício da Opção. A Opção só pode ser exercida de acordo com os termos do Plano e os procedimentos administrativos estabelecidos pela Companhia e / ou pelo Comitê de tempos em tempos. O exercício da Opção está sujeito ao Optionee fazendo acordos de retenção de impostos adequados com a Companhia de acordo com os termos do Plano e os procedimentos administrativos estabelecidos pela Companhia e / ou pelo Comitê de tempos em tempos. 5. Ajuste sobre Mudanças na Capitalização. A Opção está sujeita a ajustes no caso de certas alterações na capitalização da Companhia, na extensão estabelecida na Seção 3 do Plano. (A) Acordo completo. Este Contrato de Opção de Compra de Ações e o Plano contêm todos os entendimentos e acordos entre a Companhia e o Optativo sobre a Opção e substituem todas as negociações e entendimentos anteriores, escritos ou orais, entre as partes com respeito a isso. A Companhia e o Optionee não fizeram promessas, acordos, condições ou entendimentos, oralmente ou por escrito, que não estão incluídos neste Contrato de Opção de Compra de Ações ou no Plano. (B) Legendas. As legendas e números de seção que aparecem neste Contrato de Opção de Compra de Ações são inseridos apenas por questão de conveniência. Eles não definem, limitam, interpretam ou descrevem o alcance ou a intenção das disposições deste Contrato de Opção de Compra de Ações. (C) Avisos. Qualquer notificação ou comunicação que tenha que ver com este Contrato de Opção de Compra de Ações deve ser dada por entrega pessoal ou por correio certificado, recibo de devolução solicitado, endereçado, se à Companhia ou ao Comitê, à atenção do Diretor Geral da Companhia no diretor Escritório da Companhia e, se ao Optionee, ao último endereço conhecido do Optionee146 incluído nos registros de pessoal da Companhia. (D) Sucessão e transferência. Todas e cada uma das disposições deste Contrato de Opção de Compra de Ações são vinculativas e incessantes para o benefício da Companhia e do Titular de Opções e seus respectivos bens, sucessores e cessionários, sujeito a quaisquer limitações de transferibilidade de acordo com a legislação aplicável ou conforme estabelecido no Plano . (E) Direito aplicável. Este Contrato de Opção de Compra de Ações e os direitos de todas as pessoas que reivindicam a seguir serão interpretados e determinados de acordo com as leis do Estado de Delaware sem dar efeito à escolha dos princípios legais. (F) Períodos de apagão. O Optionee reconhece que, de tempos em tempos, conforme determinado pela Companhia a seu exclusivo critério, a Companhia poderá estabelecer 147 períodos de restrição148 durante os quais esta Opção não poderá ser exercida. A Companhia pode estabelecer um período de blackout por qualquer motivo ou sem motivo. Este Contrato de Opção de Compra de Ações é feito de acordo com as disposições do Plano, e todas as disposições do Plano são aqui incorporadas por referência neste documento como provisões deste Contrato de Opção de Compra de Ações. Se houver um conflito entre as disposições deste Contrato de Opção de Compra de Ações e as disposições do Plano, as disposições do Plano irão governar. EM TESTEMUNHO DO QUE, a Companhia efetuou este Contrato de Opção de Compra de Ações na data e no primeiro ano acima redigidos. Parsippany, NJ 07054 DATA DE CONCESSÃO efetiva (147Grant Date148), você recebeu uma opção (a 147Option148) para comprar ações da ação comum Jackson Hewitt Tax Service Inc. (147Empresa148) (as 147 Ações de Ação148) com um preço de exercício igual a por compartilhamento. A Opção é concedida de acordo com o Plano de Incentivo e Patrimônio de 2004 (2004) alterado e atualizado da Companhia (o 147Plan148). A parcela das Ações de Opção que será adquirida será igual ao número estabelecido em relação aos níveis de desempenho financeiro alcançados pela Companhia durante o ano fiscal de 2009, conforme apresentado na tabela abaixo. A Opção expirará. Por sua assinatura e assinatura da Companhia abaixo, você e a Empresa concordam que essas Opções são concedidas de acordo com os termos e condições do Plano e do Contrato de Opção de Compra de Ações, todos os quais estão anexados e fazem parte deste documento.